V České Republice zaměstnavatelé nabízí zkrácené úvazky jen málo, ikdyž by mohli pomoci s problémem nedostatku pracovních sil.

Z analýzy vyplynulo, že nabídky práce na plný úvazek reprezentují více než 90 %všech aktuálně inzerovaných pracovních pozic. Pouze zhruba 5 % představují pozice na zkrácený úvazek a přibližně stejný počet brigády.

Jsou však i zaměstnavatelé, kteří tuto možnost zkráceného úvazku umožňují…