Volné pozice/Kariéra | Blog | Pro média | Kontakt | |

Zobrazeny všechny příspěvky

Houbaření pod pokutou

  • 0

Houbařská sezona je v plném proudu a čeští houbaři berou lesy útokem. Zatímco u nás je v lese často více houbařů než hub, u našich německých a rakouských sousedů je tomu naopak. Mohou za to jejich zákony, které sběr hub, především z důvodu ochrany přírody, regulují.

V některých oblastech je sběr hub zcela zakázán, někde…

Číst
Kategorie: Články

Darování krve

Rozhodli jste se, že darujete krev a nevíte, zda máte nárok na pracovní volno a další výhody?

Tuto situaci upravuje zákoník práce v ustanovení § 203. Jedná se o tzv. překážku v práci na straně zaměstnance.

Zaměstnanci, který daruje krev, musí zaměstnavatel poskytnout pracovní volno a dále mu přísluší náhrada mzdy…

Číst
Kategorie: Články

Výše mzdy v pracovních nabídkách – nutnost, zbytečnost nebo strategie?

  • 0

Hledáte-li práci, často bývá hlavním kritériem výběru zaměstnání výše nabízené mzdy. Inzeráty s pracovními nabídkami ovšem často tento údaj neobsahují. Proč tomu tak je a čím se liší české inzeráty od slovenských?


V České republice se může zaměstnavatel svobodně rozhodnout, zda v inzerátu nabízejícím volnou pracovní pozici uvede výši mzdy či nikoliv. Na…

Číst
Kategorie: Články

Ready made společnosti

Dříve bylo velkou oblibou kupovat již vzniklé společnosti tzv. ready made. V posledních letech však tento trend výrazně klesl a to o téměř 60%

Těchto firem vzniklo od roku 2000 více než 52 tisíc. Největší boom v tomto byznysu byl v období od roku 2013. V tomto roce bylo na trh uvedeno přes 7000 těchto firem, kdy ready made…

Číst
Kategorie: Články

Číst, psát, počítat… - samozřejmost?

  • 0

První týden školy je téměř za námi a často se setkáváme s nevolí dětí školu navštěvovat. Oproti tomu jsou bohužel na Zemi i v dnešní době stále lidé, kterým není dovoleno získat základní vzdělání a mají život poznamenán svou negramotností.


Na tuto problematiku se snaží upozorňovat mnoho světových organizací. Jednou z nich je například…

Číst
Kategorie: Články

Nové formuláře k daním

Jako každý rok tak i v příštím roce budou zavedeny nové tiskopisy Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob a Žádost o roční zúčtování daní a daňových záloh.

Tiskopis Prohlášení k dani je nadále možné předkládat i v listinné podobě, ale také nově lze  elektronicky. Jestliže zaměstnavatel využívá elektronickou formu tiskopisu, musí zajistit jednoznačnou identifikaci zaměstnance,…

Číst
Kategorie: Články

Když přijde retro do módy

  • 0

V posledních letech se stále častěji setkáváme s trendy, které čerpají inspiraci v dobách minulých. itom vrátit čas se nepokoušejí pouze módní návrháři.


Tzv. retro, tedy termín označující něco z minulosti, získává oblibu napříč generacemi a obory. Setkat se s ním můžeme například u hraček,…

Číst
Kategorie: Články

Jediný jednatel ve společnosti

Jste ve společnosti jediným společníkem a chcete si vyplácet odměnu za tuto funkci. V dnešním článku si řekneme o pravidlech vyplácení společníků.

Pokud se smlouvy uzavírají mezi jednatelem s.r.o., který je zároveň jediných společníkem je nutné, aby byly vždy úředně ověřeny.

Společník se může rozhodnout, zda si bude pravidelně vyplácet odměny ze své společnosti, nebo počká až na výplatu zisku,…

Číst
Kategorie: Články

Platba kartou u malých obchodníků není hudbou vzdálené budoucnosti

Spousta obchodních řetězců, restaurací, zábavních center, a subjektů působících v dalších oblastech disponuje platebními terminály a umožňuje svým zákazníkům platit kartou. Síť platebních terminálů v České republice je poměrně široká, ovšem existují statisíce menších obchodníků, kteří platbu kartou zatím neumožňují. Za platby provedené kartou odvádějí obchodníci bankám poplatky, a proto zřízení…

Číst
Kategorie: Články

Einsteinova hádanka (zebra)

  • 0

V jednom z předchozích článků jsme se zabývali tréninkem mozku. Jednou z možností tréninku mozku je řešení různých hádanek, šifer, testů a úloh. Dnes vám jednu hádanku přinášíme a není jen tak ledajaká.

Einsteinova hádanka (nazývaná také Zebra) je slovní úlohou, ve které se vkládají do příslušných polí charakteristiky podle předem daných indicií. Na…

Číst
Kategorie: Články

Máte správnou výbavu v lékárničce?

Od října 2018 by měla platit nová vyhláška, co vše má být obsaženo v autolékárničkách.

Do října 2018 je povinností obsahu lékárniček obvaz hotový s 1 polštářkem, obvaz hotový s 2 polštářky, náplast hladká cívka, obinadlo škrtící pryžové, rukavice pryžové,isotermická folie, šátek trojcípý, náplast s polštářkem, rouška plastová, nůžky.

Ponovu by už nemuselo být povinnou…

Číst
Kategorie: Články

eObčanka

Už jste slyšeli o tzv. občance? Jedná se o elektronický průkaz totožnosti, který obsahuje čip. Umožňuje občanům bezpečně se identifikovat a komunikovat s úřady online.

Eobčanku je možné získat jako o klasický průkaz bez kontaktního čipu na obecním úřadě. Kdybyste občanku potřebovali rychleji, můžete se obrátit také na Ministerstvo vnitra. Pouze…

Číst
Kategorie: Články

Zajímavosti v oblasti DPH

Daň z přidané hodnoty zkráceně DPH funguje i v jiných zemích.

V České Republice v současnosti máme 3 sazby DPH a to 21% v základní  sazbě a dvě snížené a to 15% a 10%.

Nejnižší DPH mají ve Švýcarsku a to  7.7%, oproti Maďarsku, kde je sazba nejvyšší v částce 27%. Mezi státy, které mají pouze…

Číst
Kategorie: Články

Povinnosti zamětnavatele v horkých letních dnech

Pracovat tohle léto není jednoduché, když teploty většinou přesahují i 34 stupňů. S těmito teplotami jsou spojeny povinnosti zaměstnavatelů. 

V tomto článku si řekneme jaké povinnosti má zaměstnavatel v těchto tropických dnech.  

Zaměstnavatel má povinnost zajistit zaměstnancům pitný režim. O ochranných nápojích pojednává zákoník práce, který říká, že zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí…

Číst
Kategorie: Články

Sebevzdělání – cesta k moudrosti

  • 0

Existuje spousta forem studia, avšak nejvýznamnější „institucí“ našeho sebevzdělání je ŠKOLA ŽIVOTA.


Střední a vysoké školy nám dokáží poskytnout spoustu více či méně potřebných informací, díky kterým se můžeme stát odborníky v daném oboru. Avšak ukončením studia by naše sebevzdělávání skončit nemělo. Sebevzdělávání by se mělo stát celoživotním procesem osobního rozvoje.


Tzv.…

Číst
Kategorie: Články

Teambuilding – stmelí nebo rozvrátí tým?

  • 0

Teambuilding, doslovně překládán jako „budování týmu“, je souhrn aktivit, které by měly vést k prohloubení vztahů mezi pracovníky.


TYPY TEAMBUILDIGU

Teambuilding může mít různé formy. U menších skupin se volí například víkendové pobyty s programem, různé večírky, neformální posezení, společné sportovní aktivity a jiné.


U větších firem může být například v podobě různých akcí…

Číst
Kategorie: Články

Snížení základu daně

Věděli jste, že některé druhy daní nám můžou snížit základ daně? O některých u nich dnes řekneme v tomto článku.

1. Daň z příjmu právnických osob

Tato daň se vypočítá na základě hospodářského výsledku, který získáme odečtem nákladů od výnosů   a výsledek uvádíme na řádek 10 daňového přiznání. Tento hospodářský výsledek dále v rámci tohoto přiznání…

Číst
Kategorie: Články

Mzdová agenda a GDPR

Generální finanční ředitelství vydalo sdělení pro plátce daně ze závislé činnosti, a platného nařízení GDPR, které upravuje v článku 6 zákonnost zpracování osobních údajů.

V článku 6 GDPR bod 1. pod písm. c) je uvedeno, že zpracování osobních údajů v odpovídajícím rozsahu je zákonné, je-li nezbytné pro splnění právních povinností, které se na správce  vztahují. Tj. týká…

Číst
Kategorie: Články

Exekuce a vyživované osoby

Zpracováváte mzdy a máte zaměstnance s exekucemi? V tomto článku si řekneme kolik zaměstnanci můžete na exekuci strhnout a co mu musíte nechat.

Při výpočtu srážek ze mzdy pro účely exekucí zaměstnanců zohledňujeme jejich vyživované osoby.

Provádět srážky ze mzdy ve větším rozsahu, než dovolují ustanovení tohoto zákona, je nepřípustné, i když s tím povinný souhlasí. Proto musíme zjistit a zohlednit při výpočtu i všechny vyživované osoby…

Číst
Kategorie: Články

4 dny práce, 3 dny volna – pracovní týden budoucnosti?

  • 0

Zaměstnanci jedné novozélandské firmy se stali na dva měsíce pokusnými králíky a výsledek stál za to.


Všichni zaměstnanci firmy pracovali pouhé 4 dny v týdnu, přitom placeno jim bylo dní pět. Dalo by se očekávat, že den, který netrávili prací bude pro firmu znamenat vysoké ztráty a pokles produktivity, ovšem opak se…

Číst
Kategorie: Články